Los funcionarios del Ayuntamiento de Valladolid recuperan la jornada de 35 horas

Se espera que los nuevos calendarios laborales se pongan en marcha la próxima semana.

EL NORTEValladolidMartes, 24 julio 2018, 17:53
El Ayuntamiento de Valladolid ha aprobado este martes los calendarios laborales en los que se recupera la jornada de 35 horas semanales para sus funcionarios y que se empezará a aplicar la próxima semana, según ha informado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).CSIF ha valorado en un comunicado recogido por Efe que el Ayuntamiento haya aceptado recuperar la jornada de 35 horas semanales, a la que considera «un derecho arrebatado que los empleados públicos deben recuperar».El sindicato ha manifestado que espera que otros ayuntamientos y administraciones locales, así como «muy especialmente» la Junta de Castilla y León, adopten también esta jornada de 35 horas semanales.Los calendarios laborales de los diferentes servicios municipales -actualizados con la nueva jornada- se han aprobado la mañana de este martes en la Mesa General del Personal del Ayuntamiento de Valladolid, y mañana serán aprobados por la Junta de Gobierno y se ultimarán los decretos necesarios para que se pongan en marcha la próxima semana, según las mismas fuentes.

NOVEDADES ALCANZADAS EN M.G.N.

 

                         CSIF  Diputación  de  Valladolid 

 últimas noticias:

Ayer en Mesa General de Negociación se ha acordado con la administración después que Csif solicita un mesa para negociar la subida salarial,  lo siguiente:

1- se nos subirá el sueldo un 1.50% con respecto a 2017 en este mes de julio y los atrasos desde enero.

2- se nos subirá además un 0,25% en agosto porque faltan unos pasos y no se puede hacer ahora en julio.

3- se nos subirá ademas un 0,30% pero para el año que viene en la evaluación del desempeño la grupal que se cobrará en marzo de 2019 en vez del 2,4% será el 2,7%.

4- los descuentos por bajas laborales desaparecerán desde el 1 de agosto 2018.

5- Se llega a un acuerdo de plan de empleo público de 36 plazas interinadas.

6- y se aprueba un nuevo Plan de Empleo Operativo por unanimidad que consta de: 

        • un ayudante de cocina. 

        • cuatro auxiliares de extinción de incendios. 

        • dos oficiales de protocolo. 

CON EL COMPROMISO DE ESTUDIAR UNA NUEVA VALORACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA.