Convocamos
concentraciones el 31 de enero en toda España y una gran manifestación en
Madrid el 24 de febrero para mejorar la subida salarial y por la equiparación
de retribuciones en Adm. Gral. del Estado
La
Administración Central, en peligro de extinción: se destruyen 100 empleos a la
semana y apenas quedan 200.000 personas, la plantilla más escasa de la serie
histórica
En la
reunión mantenida ayer con el Ministro, CSIF trasladó la exigencia de dotar Fondos adicionales en el presupuesto
para la equiparación salarial de los
empleados de AGE, así como que la
tasa de reposición en este sector sea del 100%.
Exigimos
al Ministro para que Hacienda emita el informe
preceptivo para el decreto de jubilación anticipada de la policía municipal y
le trasladamos la necesidad de que este decreto sea de aplicación inmediata.
La Central
Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más
representativo en las administraciones públicas ha convocado concentraciones,
el próximo 31 de enero en la subdelegaciones del Gobierno de toda España y en
el complejo de los Nuevos Ministerios (Madrid), por la recuperación del poder
adquisitivo del conjunto de los empleados públicos y la equiparación salarial
de la Administración General del Estado.
Esta
concentración tendrá su continuación con una gran manifestación en Madrid, el
24 de febrero, en la que CSIF espera contar con la participación de otros
sindicatos, a los que extiende su invitación a la protesta contra la
insuficiente oferta salarial del Gobierno.
El
Ministerio retoma la propuesta realizada el pasado verano una subida fija del
5,25 por ciento en tres años (1,5 en 2018; 1,75 en 2019 y 2 por ciento en
2020), que podría elevarse hasta el 8 por ciento en el caso de que se cumplan
los objetivos de crecimiento económico y reducción del déficit.
OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO Y 35 HORAS
De manera paralela, CSIF reclama la negociación de
oferta de empleo público para 2018 y recuperar la negociación en cada ámbito
para el establecimiento de la jornada de 35 horas semanales en las
administraciones que así lo acuerden con sus sindicatos.
Respecto a la oferta de empleo público, desde enero de
2010 (año en el que se tocó techo en el empleo público), se han perdido un
total de 163.135 empleos en el conjunto de las Administraciones Públicas,
según un análisis de CSIF sobre los últimos datos del Boletín Estadístico.
Estos datos nos hacen saltar las alarmas especialmente
en la Administración General del Estado: en la actualidad hay 202.345
personas, frente a los 241.152 que se registraron en enero de 2010, cuando
se empezó a destruir empleo. Esta es la peor cifra de la serie histórica del
Ministerio (desde que se empezó a publicar el boletín estadístico, enero de
2005).
Es decir, en este periodo se han destruido 38.807
empleos (a una media de 100 a la semana). En la hipótesis de que se
mantuviera este ritmo de destrucción de empleo, esta sería la última generación
que habrá conocido nuestro modelo de Administración General del Estado.
Por ámbitos, según los mismos datos, se han perdido
30.577 puestos de trabajo en ministerios, 4.492 en la Seguridad Social y 2.686
en la Agencia Tributaria. El sector de Prisiones se mantiene estancado en
22.000, pese al incremento de la población penitenciaria.
Por otra parte, el
envejecimiento es preocupante. El 65 por ciento de la plantilla tiene más de 50
años, 30.000 están ya a las puertas de la jubilación y apenas hay un centenar
de personas jóvenes (menores de 30 años).
Madrid, 25 de enero de 2018
